euro-2012.wroclaw.pl

PIT 37 jest standardową deklaracją dla której
zaliczki potrąca pracodawca.
Jeśli pracownik nie ma zamiaru korzystać w roku fiskalnym z odliczeń fiskalnych i nie ma innych dochodów, może w miejsce PIT-37 zobligować zatrudniającego do przekazania do organu podatkowego zamiast niego PIT 40A lub PIT-40.

Druk PIT-37 można przekazywać przez e-Deklaracje.
PIT-37 posyła podatnik w przypadku gdy:

wyłącznie za pośrednictwem pracodawcy uzyskał zarobki ze źródeł będących w obrębie Polski, opodatkowane na zasadach ogólnych przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. głównie:

należności z tytułu członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych lub innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną,
zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
rent lub emerytur polskich (w tym rent socjalnych, rent strukturalnych),
świadczeń przedemerytalnych, zasiłków przedemerytalnych,
należności z umowy aktywizacyjnej,

przychodów z praw autorskich i innych praw majątkowych,
stypendiów,
świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
profitów z działalności wykonywanej osobiście (np. z zasiadania w radach nadzorczych, umów zlecenia, pełnienia obowiązków społecznych, działalności sportowej), kontraktów menedżerskich,
wynagrodzeń i innych dochody z pracy nakładczej, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy), stosunku służbowego,
wynagrodzeń za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym,


nie prowadzili działów specjalnych produkcji rolnej oraz pozarolniczej działalności gospodarczej opodatkowanych na ogólnych zasadach z użyciem skali podatkowej,
nie obniżają dochodów o straty z lat poprzednich,
nie są zobligowani dodawać do uzyskanych zysków osiągniętych przez n